Importante instancia de encuentro, organizada por los CFTs UValpo (UV) y UCEVALPO (PUCV), coincidió además con las celebraciones de nuestra semana aniversario
El pasado jueves 27 de octubre, el Consejo de Centros de Formación Técnica pertenecientes al CRUCH o CFTs CRUCH, que conforman nueve instituciones, realizó el seminario “Evaluación y certificación de aprendizajes en la formación por competencias laborales”. Esta actividad se llevó a cabo en la Sala Rubén Darío de la Dirección de Extensión de la Universidad de Valparaíso.
Estos CFTs, creados bajo el alero de las universidades del Consejo de Rectores han hecho suya la tesis que indica que la formación técnico-profesional se constituye en un pilar relevante para apoyar tanto el desarrollo humano como la competitividad del país y la empleabilidad de las personas, sosteniendo que el propósito de la formación técnica es promover transiciones exitosas de los jóvenes desde la educación inicial (secundaria o terciaria) hacia el mundo del trabajo.
En la ocasión y, a nombre del CFT CRUCH, su presidente y Director del Centro de Formación Técnica UCE VALPO, Carlos Silva Ponce, saludó a los asistente, dando por iniciada la actividad.
A continuación, Juan Aranda Vergara, Director Ejecutivo del Centro Latinoamericano de Formación y Consultor Internacional en Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, presentó una charla que revisó los pricnipales tópicos de la formación por competencias enfocada al área técnica.
Luego de esto, correspondió a María Teresa Villagrán Rojas, Directora Académica del CFT CEDUC-UCN, referirse la experiencia y resultados alcanzados por su institución en relación al tema central, en su charla “Evaluación por Competencias: El desafío final".
Posteriormente, Luis Villaroel Ganga, Subdirector de Desarrollo del CFT UCE VALPO, expuso su presentación titulada “Evaluación estandarizada del aprendizaje: criterios de evaluación no negociables”, compartiendo tambi´´en con los asistentes la experiencia y resultados alcanzados por su institución en esta materia.
Por último, Jorge Flores Roca, Vicerrector Académico, y José Luis Carrasco Sáez, Jefe de Área de Comunicaciones, ambos del CFT Lota Arauco, presentaron su charla “Gestión de Carreras Modulares basadas en Competencias en el CFT Lota Arauco”, también centradas en las resultados y experiencias de su gestión institucional.
Consultado el director ejecutivo del CFT UValpo, Patricio Pérez, acerca de los contenidos de las charlas destacó que "de las experiencias presentadas, se destaca la necesidad de estandarizar la evaluación, incorporar docentes externos al módulo en la evaluación del mismo, incorporar a la empresa en el proceso de estandarización de competencias y evaluación, avanzar hacia el reconocimiento de competencias y la certificación de las mismas".
Respecto de cómo repercute esta iniciativa en nuestra institución comentó: "Esta experiencia académica, permite mostrar el trabajo que se realiza en cada CFT, lo que refuerza en el trabajo académico que estamos realizando". Agregando además que "en el futuro se pretende compartir con el consejo nuestra experiencia de evaluación de competencias de entrada". Por último indicó que "este seminario es la motivación necesaria para iniciar la asistencia técnica del proyecto Mecesup EGR601, justamente dirigida a la evaluación por competencias laborales, en la carrera de Contabilidad".
Fuente:
Gastón Aguilera
Coordinador de Extensión y Admisión CFT UValpo
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